Skuteczna rekrutacja najlepszych fachowców
Własna baza kandydatów, SMM, targeting. Assessment center, case study, rekrutacja 360.
Rzetelnie przeprowadzimy wywiady i zweryfikujemy kandydatów. Zbieramy referencje.
Zastąpimy specjalistę, jeśli jakość pracy nie będzie dla Ciebie odpowiednia.
Pracownicy rzadkich zawodów, specjaliści o wyjątkowych umiejętnościach.
Poznajemy specyfikę działań Twojej firmy, jej wartości i zasady.
Twórzymy profil kandydata, w oparciu o Twoje preferencje i życzenia.
Określamy terminy i metody selekcji kandydatów.
Tworzymy strategię wyboru - ustalamy kryteria wyszukiwania, wybieramy najbardziej odpowiednie źródła.
Szukamy - publikujemy oferty pracy, rozpoczynamy kampanie reklamowe i targeting. Działamy w networkingu i sieciach społecznościowych.
Zbieramy główną pulę kandydatów, ustalamy czas i metody wywiadu.
Wstępny wywiad (telefon, skype) trwający 20-30 minut.
Ankietowanie, zawodowe i psychologiczne i testowanie kandydatów, którzy przeszli wstępny wywiad.
Wybieramy i przeprowadzamy wywiady z najlepszymi kandydatami. Tworzymy ostateczną pulę specjalistów - dajemy Ci ich dane.
Opracowaliśmy unikalne techniki testowania i ankietowania kandydatów. Pozwala to już na początkowym etapie, z dużą dokładnością, wybrać odpowiednich kandydatów.
Wszyscy nasi rekruterzy mają co najmniej 5-letnie doświadczenie w rekrutacji. Poradzimy sobie z każdą niespodzianką.
Korzystamy nie tylko z popularnych portali pracy, ale naprawdę głęboko kopiemy. Networking, sieci społecznościowe, targeting. Własna baza sprawdzonych kandydatów.
Cenimy naszą pracę i nic nie robimy "aby jak". Gwarantujemy rezultat i sumiennie wykonaną robotę. Wszystkie wyniki zawsze dostępne w systemie HRM online.