Работники с Филиппин

Работники с Филиппин

Workins подберет в срок и именно тех кто нужен

Подбор
за 2 месяца

Заключили договор о сотрудничестве за прошлый квартал

От 5 человек до бесконечности

Подберем столько сотрудников, сколько вам необходимо

Срок работы от 6 мес.

Работаем даже по запросам на краткосрочные и сезонные контракты от полугода

Сформируем или дополним штат

Подберем штат по любую задачу или усилим существующий квалифициованным персоналом

Почему выгодно нанимать персонал с Филиппин?

Филиппинцы четко придерживаются субординации, рабочей иерархии

Национальная особенность жителей Филиппин представлена особенным отношением к работодателю. Работники никогда не пойдут «через начальника», поскольку в их традициях и обычаях это неприемлемо.

Работники из Филиппин отличаются кротким характером, исполнительностью

Персонал из этой юго-восточной страны Азии очень ответственно подходит к выполнению собственных рабочих обязательств, выкладывается на все 100% для достижения поставленных задач

Высокий уровень владения иностранным языком

Как правило, филиппинцев принимают на работу в сферы «человек-человек». Знание английского языка и свободное им владение позволяет наладить правильный контакт с другим персоналом, подопечными и иными людьми.



Филиппинцы стабильны в своих предпочтениях

В большинстве случаев работники с Филиппин не отличаются изменчивостью предпочтений, поэтому они в течение длительного времени работают на одной должности. Это позволяет существенно уменьшить текучесть кадров.

Отличительная особенность «домашнего персонала» из Филиппин – чистоплотность, ненавязчивое внимание и теплое отношение

Благодаря этим особенностям, филиппинцы превосходно справляются с работой нянь, сиделок, работников по дому. Такие черты характера особенно ценятся в ЕС.

Низкая оплата труда

Привлекательность работников из Филиппин также обусловлена их доступностью. Это позволяет работодателям из Европы существенно уменьшить траты на оплату труда персонала

Как это работает

Эффективный найм начинается с эффективных инструментов. Ручной отбор и индивидуальная поддержка Workins, означают, что вы потратите меньше времени и сил для найма лучших.

Кроме того, наше агентство не только наберет для вас иностранных работников. Мы также выполним за вас все формальности, чтобы вы могли на законных основаниях предоставить работу иностранцам

100% легальное трудоустройство работников

Workins берет на себя все риски и ответственность по трудоустройству и легализации иностранцев

ПОИСК И НАЙМ ПЕРСОНАЛА

Выявление потребностей

Проведение SWOT-анализа

Сздание стратегии проекта

Найм
персонала




РЕГУЛИРОВКА ВСЕХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СТОРОНЕ КЛИЕНТА

Управлнение персоналом

Учет рабочего времени

Выставление счетов

Выплата заработной платы

Доверьте подбор персонала Workins

РАЗУМНАЯ ЦЕНА НАЙМА

Без перерасхода
бюджета и рисков

Наше ценообразование построено так, чтобы оставаться доступным для вас даже тогда, когда вы нанимаете дорогих специалистов.

НЕПРЕРЫВНОСТЬ ПРОЦЕССОВ

Снижаем потери
от текучки кадров

Используем комплексный анализ факторов связанных с увольнением сотрудников и внедряем на постоянной основе процессы контроля

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

Разработка систем
мотвации и выплат

Возьмем на себя все вопросы развития и мотивации персонала. Разработаем эффектиывные системы вовлечения для увеличения производительности

ГОТОВОЕ IT-РЕШЕНИЕ

Контролируйте все
процессы в одном месте

Предоставляем нашим клиентам учетную запись пользователя в онлайн-системе Workins, позволяющей гибко контролировать эффективность персонала

Наши Гарантии

Наша цель – увеличение прибыли, как компании, так и сотрудников за счет систематической работы соответствующих процессов, снижение потерь, связанных с простоями, отсутствием подходящих сотрудников.

Мы проводим собеседование каждого специалиста перед тем, как предложить его. Отсеивая тех, кто недостоин вашего времени.

Каждый набор специалистов сопровождается сотрудником нашего агентства. Гарантирующим, что ваши вопросы и проблемы будут оперативно решаться

Поддержка 24/7
Строгая отчетность
Эффективная коммуникация
Ответственность за результат

Работники из Филиппин: внимательные, ответственные и уважительные специалисты

Найм иностранного персонала сегодня остается очень популярным решением в ситуации, когда ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов на внутреннем рынке труда. В европейских странах, Америке, а также иных государствах часто возникает потребность в привлечении работников из Филиппин в отраслях, где отмечается дефицит трудовых резервов. Специалисты из Филиппин, как показывает практика нашего агентства, особенно ценятся в сфере услуг.


Международное агентство Workins предоставляет услуги по поиску, подбору квалифицированного персонала из Филиппин. Наша компания берет на себя все обязательства по решению кадрового дефицита в отраслях, где может потребоваться уважительность и ответственность филиппинского персонала. Наше агентство оказывает поддержку клиентов в течение всего срока действия заключенного договора.


Преимущества трудоустройства персонала из Филиппин


В мире бытует мнение, что филиппинцы являются самым лучшим домашним персоналом, специалистами по уходу и оказанию других подобных услуг. Опыт нашего международного агентства полностью подтверждает данное утверждение: работники из Филиппин – действительно лучший персонал, который готов окружить мир вниманием, теплотой.


Workins поможет подобрать квалифицированного, опытного кандидата на замещение вакантной должности в сфере предоставления услуг. Например:

  • няни;

  • повара;

  • домработницы;

  • сиделки;

  • работники гостиниц, больниц, SPA-салонов, а также специалистов других отраслей.


Граждане Филиппин при выполнении собственных рабочих обязанностей очень исполнительны, услужливы, с огромным уважением относятся к работодателю и начальству. Данные черты характера воспитываются у них по национальным традициям, поэтому филиппинцы по праву считаются самым «лучшим домашним персоналом».


Работники из этой юго-восточной страны с искренней заботой, вниманием и теплотой относятся к детям, а также людям, которые нуждаются в уходе. Няни, домработницы и другой домашний персонал всегда вежливы, доброжелательны, улыбчивы и настроены оптимистично, что является одним из их безоговорочных преимуществ. Еще одним достоинством рынка труда Филиппин считается доступность рабочей силы страны. Этот фактор в сочетании с положительными личностными качествами филиппинцев привлекает многих предпринимателей из Европы, других государств.


Какие услуги предоставляет Workins?


Наше международное агентство по подбору персонала оказывает помощь в решении проблемы с дефицитом рабочего ресурса. Workins берет на себя все обязательства по поиску и подбору работника с учетом необходимого уровня квалификации, личностных характеристик и других критериев, озвученных работодателем.


Наше агентство предлагает:

  1. квалифицированные консультации по вопросам, связанным с подбором и трудоустройством специалистов из Филиппин;

  2. многоступенчатый отбор кандидатов с учетом критериев и требований, озвученных работодателем;

  3. тщательную проверку специалистов, уровень их квалификации, проведением детализированного SWOT-анализа;

  4. сопровождение работников из Филиппин в получении официального разрешения на работу (рабочую визу), а также вид на жительство.


Трудоустройство филиппинцев на должности во всех отраслях становится еще более легким, быстрым процессом при обращении в Workins. Наше международное агентство помогает в максимально сжатые сроки решить проблему, связанную с дефицитом кадров, замещением вакантной должности представителями этой юго-восточной страны.



Связаться с нами