Працівники з Філіппін

Workins подберет в срок и именно тех кто нужен

Подбор
за 2 месяца

Заключили договор о сотрудничестве за прошлый квартал

От 5 человек до бесконечности

Подберем столько сотрудников, сколько вам необходимо

Срок работы от 6 мес.

Работаем даже по запросам на краткосрочные и сезонные контракты от полугода

Сформируем или дополним штат

Подберем штат по любую задачу или усилим существующий квалифициованным персоналом

Чому вигідно приймати на роботу персонал з Філіппін?

Філіппінці чітко дотримуються субординації, робочої ієрархії

Національна особливість мешканців Філіппін представлена ​​особливим ставленням до роботодавця. Працівники ніколи не підуть «через начальника», оскільки в їхніх традиціях та звичаях це неприйнятно.

Працівники з Філіппін відрізняються лагідним характером, старанністю

Персонал із цієї південно-східної країни Азії дуже відповідально підходить до виконання власних робочих зобов'язань, викладається на всі 100% для досягнення поставлених завдань

Високий рівень володіння іноземною мовою

Як правило, філіппінців приймають на роботу у галузях «людина-людина». Знання англійської мови та вільне володіння нею дозволяє налагодити правильний контакт з персоналом, підопічними та іншими людьми.



Філіппінці стабільні у своїх вподобаннях

У більшості випадків працівники з Філіппін не відрізняються мінливістю переваг, тому вони протягом тривалого часу працюють на одній посаді. Це дозволяє суттєво зменшити плинність кадрів.

Відмінна риса «домашнього персоналу» з Філіппін – охайність, ненав'язлива увага та тепле ставлення

Завдяки цим особливостям, філіппінці чудово справляються з роботою нянь, доглядальниць, працівників по дому. Такі риси характеру особливо цінуються у ЄС.

Низька оплата праці

Привабливість працівників із Філіппін також обумовлена ​​їх доступністю. Це дозволяє роботодавцям із Європи суттєво зменшити витрати на оплату праці персоналу.

Как это работает

Эффективный найм начинается с эффективных инструментов. Ручной отбор и индивидуальная поддержка Workins, означают, что вы потратите меньше времени и сил для найма лучших.

Кроме того, наше агентство не только наберет для вас иностранных работников. Мы также выполним за вас все формальности, чтобы вы могли на законных основаниях предоставить работу иностранцам

100% легальное трудоустройство работников

Workins берет на себя все риски и ответственность по трудоустройству и легализации иностранцев

ПОИСК И НАЙМ ПЕРСОНАЛА

Выявление потребностей

Проведение SWOT-анализа

Сздание стратегии проекта

Найм
персонала




РЕГУЛИРОВКА ВСЕХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СТОРОНЕ КЛИЕНТА

Управлнение персоналом

Учет рабочего времени

Выставление счетов

Выплата заработной платы

Доверьте подбор персонала Workins

РАЗУМНАЯ ЦЕНА НАЙМА

Без перерасхода
бюджета и рисков

Наше ценообразование построено так, чтобы оставаться доступным для вас даже тогда, когда вы нанимаете дорогих специалистов.

НЕПРЕРЫВНОСТЬ ПРОЦЕССОВ

Снижаем потери
от текучки кадров

Используем комплексный анализ факторов связанных с увольнением сотрудников и внедряем на постоянной основе процессы контроля

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

Разработка систем
мотвации и выплат

Возьмем на себя все вопросы развития и мотивации персонала. Разработаем эффектиывные системы вовлечения для увеличения производительности

ГОТОВОЕ IT-РЕШЕНИЕ

Контролируйте все
процессы в одном месте

Предоставляем нашим клиентам учетную запись пользователя в онлайн-системе Workins, позволяющей гибко контролировать эффективность персонала

Наши Гарантии

Наша цель – увеличение прибыли, как компании, так и сотрудников за счет систематической работы соответствующих процессов, снижение потерь, связанных с простоями, отсутствием подходящих сотрудников.

Мы проводим собеседование каждого специалиста перед тем, как предложить его. Отсеивая тех, кто недостоин вашего времени.

Каждый набор специалистов сопровождается сотрудником нашего агентства. Гарантирующим, что ваши вопросы и проблемы будут оперативно решаться

Поддержка 24/7
Строгая отчетность
Эффективная коммуникация
Ответственность за результат

Працівники з Філіппін: уважні, відповідальні та старанні фахівці

Наймання іноземного персоналу сьогодні залишається дуже популярним рішенням у ситуації, коли відчувається гостра нестача кваліфікованих спеціалістів на внутрішньому ринку праці. У європейських країнах, Америці, а також інших державах дуже часто виникає потреба у залученні працівників із Філіппін у галузях, де відзначається дефіцит трудових резервів. Фахівці з Філіппін, як свідчить практика нашого міжнародного агентства, особливо цінуються у сфері послуг, зокрема догляду за дітьми та людьми, які цього потребують.


Міжнародне агентство Workins надає послуги з пошуку, підбору кваліфікованого персоналу з Філіппін. Наша компанія бере на себе всі зобов'язання щодо вирішення кадрового дефіциту в галузях, де може знадобитися уважність, досвідченість та відповідальність філіппінського персоналу. Наше агентство підтримує клієнтів протягом усього терміну дії укладеного договору, допомагає з розв’язанням будь-яких кадрових проблем.


Переваги працевлаштування персоналу з Філіппін


У світі існує думка, що філіппінці є найкращим домашнім персоналом, фахівцями з догляду та надання інших подібних послуг. Досвід нашого міжнародного агентства повністю підтверджує це твердження: працівники з Філіппін справді найкращий персонал, який готовий огорнути світ увагою, теплотою.


Workins допоможе підібрати кваліфікованого досвідченого кандидата на заміщення вакантної посади у сфері надання послуг. Наприклад:

  • няні;

  • кухарі;

  • домробітниці;

  • доглядальниці;

  • працівники готелів, лікарень, SPA-салонів та фахівців інших галузей.


Громадяни Філіппін і під час своїх робочих обов'язків дуже старанні, послужливі, з великою повагою ставляться до роботодавця і начальства. Дані риси характеру виховуються у них за національними традиціями, тому філіппінці справді вважаються найкращим домашнім персоналом.


Працівники з цієї південно-східної країни зі щирою турботою, увагою та теплотою ставляться до дітей, а також людей, які потребують догляду. Няні, домробітниці та інший домашній персонал завжди ввічливі, доброзичливі, усміхнені та налаштовані оптимістично, що є однією з їхніх беззастережних переваг. Ще однією перевагою ринку праці Філіппін вважається доступність робочої сили країни. Цей фактор у поєднанні з позитивними особистісними якостями філіппінців приваблює багатьох підприємців із Європи, інших держав.


Які послуги надає Workins?


Наше міжнародне агентство з підбору персоналу допомагає у розвʼязанні проблеми дефіциту робочого ресурсу. Workins бере на себе всі зобов'язання щодо пошуку та підбору працівників з урахуванням необхідного рівня кваліфікації, особистісних характеристик та інших критеріїв, озвучених роботодавцем.


Наше агентство пропонує:

  1. кваліфіковані консультації з питань, пов'язаних з підбором та працевлаштуванням фахівців із Філіппін;

  2. багатоступеневий відбір кандидатів з урахуванням критеріїв та вимог, озвучених роботодавцем;

  3. ретельну перевірку фахівців, рівень їхньої кваліфікації, проведенням деталізованого SWOT-аналізу;

  4. супровід працівників з Філіппін під час отримання офіційного дозволу на роботу (робочу візу), а також дозвіл на проживання.


Працевлаштування філіппінців на посади у всіх галузях стає ще легшим, швидшим процесом при зверненні до Workins. Наше міжнародне агентство допомагає у максимально стислий термін розвʼязати проблему, пов'язану з дефіцитом кадрів, заміщенням вакантної посади представниками цієї південно-східної країни.