Работа в Польше: как уберечь себя от действий мошенников?

Затянувшаяся пандемия заставила многих граждан Украины присмотреться к работе в странах Евросоюза. Если быть точным, за последние 10 лет условия жизни только ухудшаются и вместе с этим увеличивается безработица и таит вера в лучшие времена. Рациональный взгляд на вещи оголил очень простой и логичный вопрос – как можно рассчитывать на достойную оплату в стране, если она ничего не делает и не выпускает?

Сегодняшняя молодежь не застала кризис 90-х, но очень хорошо усвоила урок доверия к современным популистам – не стоит тратить время на сотрясание громких фраз о возможном перспективном будущем. Действовать нужно уже сейчас. Отсюда стремление многих молодых людей на последних этапах обучения активно просматривать сайты работодателей в Европе, изучать язык и планировать свое будущее в развивающихся странах.

Польша одно из самых приоритетных направлений для старта. Удобное расположение, не требующее больших затрат для переезда, высокий уровень жизни, большое количество вакансий и главное – в Польше можно понять собеседника с минимальным знанием государственного языка. Польский язык очень схожий с украинским, а языковой барьер важное препятствие для любого, порой даже очень опытного соискателя. Поэтому многие молодые специалисты ищут работу в Польше, агентства готовы предложить оплачиваемую стажировку и последующее трудоустройство в различных предпринимательских сферах.

С учетом постоянно растущего спроса на работу в Польше, возникла целая система недобросовестных агентств и нечистоплотных посредников, желающих нажиться на украинских, белорусских и русских рабочих.

Поиск работы в Польше, агентства и посредники: типовые ситуации и меры предосторожности.

В интернете публикуется очень много объявлений о работе от различных агентств с высокой зарплатой и сопутствующими услугами: оформление разрешительных документов, помощь в трудоустройстве и многое другое. Если агентство требует предоплату за оформление рабочей визы, можете смело проходить мимо. В таких вакансиях встречаются реальные предложения о работе, но процент обмана очень высокий. При поиске работы в Польше, агентство обязано принимать оплату только после оказание услуг в полном объеме. В противном случае перед вами недобросовестный посредник. Легальное агентство не станет требовать предоплату за возможное трудоустройство в будущем. Чаще всего оплату наперед навязывают посредники, у которых главная цель продать информационные и организационные услуги, а не предоставить вам реальную работу. Иногда такие агентства могут отправить вас к работодателю, но только после того, как получат свой гонорар.

Частенько недобросовестные дельцы пропадают после получения оплаты, и соискатель слышит стандартные фразы о закрытии вакансии или смене руководства в компании нанимателе. Случается, что посредник может довести вас даже до офиса и познакомить с официальным лицом со стороны работодателя, потом взять оплату за посреднические услуги и пропасть навсегда, так и не выполнив главное условие договоренности – предоставить работу.

Простым доказательством подобных ситуаций является сегодняшняя статистика. Посмотрите численность участников групп на Фейсбуке, которые ищут работу, уже находясь Польше. Новая работа нужна нашим соотечественникам, которые приехали впервые на заработки и столкнулись с определенными сложностями: работа не та, что обещали, зарплата меньше, условия труда хуже и многое другое.

Когда «заробитчанин» попадает в типовую аферу, без денег и связей он вынужден соглашаться на то, что есть. Агентство может использовать проблематичность ситуации и руководствоваться подобным преимуществом. В такой ситуации многие соискатели отказываются от предложения и начинают рассматривать другие вакансии. Но если сотрудника уже официально трудоустроили, для одностороннего расторжения трудового контракта ему потребуется пройти многие бюрократические процедуры. Это может занять приличное количество времени – от нескольких дней до недель. Агентству не выгодно доводить ситуацию до конфликта, но «серые» посредники зачастую получают хороший заработок с урезанных условий оплаты для кандидата.

Как проверить агентства по подбору персонала в Польше?

Для успешного поиска работы в Польше, агентство лучше проверить на наличие обязательных атрибутов легального статуса. Работа легального агентства на рынке подбора персонала начинается с регистрации в государственных реестрах.

Это касается не только Польши, любая европейская кадровая компания обязана пройти процедуру официальной регистрации в списке государственного реестра. Проверить официальный статус фирмы достаточно просто: KRS номера компании нужно сверить с данными на официальном сайте krs-online.com.pl.

Второй обязательный атрибут легальной конторы – наличие лицензии. Авторитетные агентства смогут предоставить вам копию лицензии по первому требованию. Работа в статусе «белой» компании выгодное преимущество многих кадровых агентств и ваш залог безопасного и успешного трудоустройства в успешной стране.