Работники с Азии

Работники с Азии

Workins подберет в срок и именно тех кто нужен

Подбор
за 2 месяца

Заключили договор о сотрудничестве за прошлый квартал

От 5 человек до бесконечности

Подберем столько сотрудников, сколько вам необходимо

Срок работы от 6 мес.

Работаем даже по запросам на краткосрочные и сезонные контракты от полугода

Сформируем или дополним штат

Подберем штат по любую задачу или усилим существующий квалифициованным персоналом

Почему выгодно нанимать персонал из Азии?

Дисциплина, тактичность и четкая субординация

Азиатские народы имеют собственные отличительные культурные черты, к которым можно отнести уважительное отношение к своему работодателю. Это значит, что работники из Азии дисциплинированны и с особой ответственностью относятся к выполнению рабочих обязанностей.

Персонал из Азии очень трудолюбив, исполнителен

. Такие персональные, профессиональные черты характера азиатов гарантируют ответственное отношение к работе, повышение эффективности рабочих процессов.

Прекрасное владение английским языком

Азиаты являются очень хорошим домашним персоналом, а владение иностранным языком позволяет наладить прекрасную коммуникацию с работодателем, подопечными.



Работники из азиатских стран стабильны, абсолютно не склонны к смене сферы деятельности

Как правило, азиаты очень ответственно относятся к выбору сферы деятельности, стабильны в работе, поэтому работают на должности в течение долгого времени.

Домашний персонал из Азии бережлив, чистоплотен и порядочен

Эти отличительные черты национальной культуры азиатских стран способствуют тому, что няни, домработницы и представители других домашних профессий Азии очень востребованы в Польше и других странах ЕС.

Доступность персонала из Азии

Рынок труда азиатских стран характеризуется низким уровнем оплаты, а в сочетании с высокой квалификацией и превосходными культурными особенностями народа делает азиатов востребованными во многих сферах деятельности.

Как это работает

Эффективный найм начинается с эффективных инструментов. Ручной отбор и индивидуальная поддержка Workins, означают, что вы потратите меньше времени и сил для найма лучших.

Кроме того, наше агентство не только наберет для вас иностранных работников. Мы также выполним за вас все формальности, чтобы вы могли на законных основаниях предоставить работу иностранцам

100% легальное трудоустройство работников

Workins берет на себя все риски и ответственность по трудоустройству и легализации иностранцев

ПОИСК И НАЙМ ПЕРСОНАЛА

Выявление потребностей

Проведение SWOT-анализа

Сздание стратегии проекта

Найм
персонала




РЕГУЛИРОВКА ВСЕХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СТОРОНЕ КЛИЕНТА

Управлнение персоналом

Учет рабочего времени

Выставление счетов

Выплата заработной платы

Доверьте подбор персонала Workins

РАЗУМНАЯ ЦЕНА НАЙМА

Без перерасхода
бюджета и рисков

Наше ценообразование построено так, чтобы оставаться доступным для вас даже тогда, когда вы нанимаете дорогих специалистов.

НЕПРЕРЫВНОСТЬ ПРОЦЕССОВ

Снижаем потери
от текучки кадров

Используем комплексный анализ факторов связанных с увольнением сотрудников и внедряем на постоянной основе процессы контроля

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

Разработка систем
мотвации и выплат

Возьмем на себя все вопросы развития и мотивации персонала. Разработаем эффектиывные системы вовлечения для увеличения производительности

ГОТОВОЕ IT-РЕШЕНИЕ

Контролируйте все
процессы в одном месте

Предоставляем нашим клиентам учетную запись пользователя в онлайн-системе Workins, позволяющей гибко контролировать эффективность персонала

Наши Гарантии

Наша цель – увеличение прибыли, как компании, так и сотрудников за счет систематической работы соответствующих процессов, снижение потерь, связанных с простоями, отсутствием подходящих сотрудников.

Мы проводим собеседование каждого специалиста перед тем, как предложить его. Отсеивая тех, кто недостоин вашего времени.

Каждый набор специалистов сопровождается сотрудником нашего агентства. Гарантирующим, что ваши вопросы и проблемы будут оперативно решаться

Поддержка 24/7
Строгая отчетность
Эффективная коммуникация
Ответственность за результат

Работники из стран Азии: трудолюбивые, исполнительные и вежливые

Ни для кого не является секретом, что работники из Азии считаются лучшим «домашним персоналом». Представители азиатских стран на практике продемонстрировали собственную квалификацию, услужливость и ответственность. Сочетание этих личных и профессиональных качеств способствует увеличению востребованности персонала из Азии на рынке труда многих европейских стран. Международное рекрутинговое агентство Workins берет на себя все вопросы, связанные с восполнением кадрового дефицита клиентов, уменьшением текучести кадров работодателя. Представители нашей компании с особым вниманием подходят к поиску, подбору работников из азиатских стран для замещения вакантной должности клиентов агентства. В Workins тщательно анализируют требования работодателя и критерии отбора специалистов, выполняют необходимые проверки квалификации и сопровождают работника на всех стадиях легализации его деятельности в другой стране. Преимущества трудоустройства персонала из Азии Рынок труда азиатских стран остается достаточно востребованным, особенно когда речь заходит о специалистах сферы услуг. Работники из Азии превосходно справляются с обязанностями: нянь; домработниц; хостес и других должностей в гостиничном бизнесе; повара; медицинского персонала, сиделок; работников SPA-центров, клининговых компаний. Персонал из азиатских стран по праву считают надежными помощниками во всех сферах деятельности, которые относятся к категории «человек-человек». Ключевыми отличительными чертами работников из Азии являются дисциплина, тактичность и уважительность к собственному работодателю. Персонал четко соблюдает субординацию, что обусловлено их культурной особенностью. Кроме того, азиаты очень трудолюбивы и внимательны, окружают своих подопечных искренней теплотой и ненавязчивым вниманием. Для жителей абсолютно всех азиатских стран гостеприимство, услужливость являются национальными чертами. Персонал не склонен к постоянной смене работодателя, поэтому азиаты стараются следовать выбранной профессии долгое время, развиваясь профессионально и достигая новых высот в сфере деятельности. Международное рекрутинговое агентство Workins – помощник в выборе, официальном трудоустройстве работников из Азии Наше агентство по поиску, подбору иностранных работников берет на себя обязательства по восполнению кадрового дефицита высококвалифицированными специалистами из азиатских стран. Workins занимается рекрутингом работников из Азии, легализации их деятельности на территории Европы в рамках действующего законодательства. Агентство предлагает: консультации по кадровым вопросам; осуществление поиска кандидатов в соответствии с заявленными требованиями клиента; выполнение отбора специалистов по заданным критериям; оценку квалификации работников из Азии; выполнение SWOT-анализа для уменьшения текучести кадров работодателя; осуществление процедуры легализации специалистов – получение официального разрешения на работу, вида на жительство. Рекрутеры Workins осуществляют отбор специалистов, проводят собеседования и предлагают работодателю список кандидатов, которые максимально соответствуют заявленным требованиям. Наше агентство помогает восполнить кадровый дефицит, уменьшить текучесть кадров и повысить эффективность рабочих процессов. Обращаясь в международное агентство Workins, работодатели получают возможность максимально быстро заместить вакантную должность высококвалифицированным персоналом из Азии.

Связаться с нами