Все об оформлении рабочей визы в Польшу: сроки, виды.
Выгодное географическое расположение Польши способствует особенной привлекательности этой страны для трудовых мигрантов из республики Беларусь и стран СНГ. Польская республика завлекает многим: относительно легкий язык, лояльное отношение польских граждан к иностранцам и большое количество рабочих вакансий. Даже в условиях затянувшейся пандемии количество желающих белорусов получить рабочую визу в Польшу в Гродно не уменьшается. Для страны Шенгенского соглашения в целях путешествия, лечения или деловых переговоров можно обойтись туристической визой, но для официального трудоустройства нужно обязательно получить рабочую визу.
Несмотря на то, что зарплаты в Польше меньше, чем в странах центральной Европы, средний доход граждан составляет от 500 до 1600 евро в месяц. Последние инициативы польских властей уравновесили баланс заработной платы для иностранцев: теперь зарплата трудового мигранта не должна отличаться от оплаты за труд для коренных граждан на одинаковых вакансиях. Это правило достаточно условное, так как на хорошо оплачиваемую работу может претендовать иностранец в том случае, если на пустующую вакансию нет желающих польских граждан. Размер вознаграждения за труд привлекает многих жителей Гродно и республики Беларусь мигрировать в Польшу на заработки. Отсюда возникает актуальность главного вопроса – как открытьрабочую визу в Польшу в Гродно?
Основные разновидности рабочих виз в Польшу
Если рабочий собирается трудоустраиваться в Польше на срок более 90 дней нужно открыть рабочую визу. Тип документа отличается между собой сроком пребывания в Польской республике и возможностью легально работать в стране:
- Шенгенская виза. Выдается в случае отсутствия у иностранца биометрического паспорта и предоставляет право работнику трудиться в стране сроком до 90 дней.
- Рабочаявиза на 180 дней (D05). Данный визовый документ предоставляет владельцу право трудиться на всех видах вакансий, за исключением сезонных работ. Для открытия визы жителю Гродно нужно предоставить официальное приглашение от польского работодателя. Обладатель визы может менять место работы в течение указанного срока, но отсчет рабочих дней будет вестись исходя от первоначальной даты оформления.
- Рабочаявиза сезонная на 180 дней. Главный недостаток визы в узкой специализации по профилю трудовой деятельности. Документ предоставляет право трудиться только на сезонных работах. Список вакансий, попадающих в категорию «сезонные», устанавливается и регламентируется польским законодательством. В основном это сельскохозяйственные фермы, угодья или теплицы. Период действия визы составляет 180 дней с даты открытия.
- Воеводская рабочая виза. Наиболее востребованная виза для длительной работы в Польше. Для открытия визы нужно приглашение от работодателя из Польши и согласование старосты (воеводы). Данная виза занимает больше времени для оформления, чем открытие других визовых разрешений, но нанятый рабочий с оформленными документами имеет право трудиться в Польше 1 год. По истечению срока действия визы и продолжения трудового контракта, рабочий обязан заново открыть воеводскую визу, причем новая виза будет предоставлять право работать на конкретно установленного работодателя.
Важно учитывать, что любая рабочая виза предоставляет право трудиться только на территории Польши. Обладатель документа может посещать другие страны Шенгенского соглашения только в качестве туриста.
Какие документы нужны для открытия рабочей визы в Польшу в Гродно?
Для открытия рабочей визы нужно заблаговременно собрать необходимый пакет документов:
- Анкета, заполненная кандидатом от руки латинским алфавитом.
- Паспорт и копии всех внутренних страниц документа.
- Копия загранпаспорта.
- Три фотокарточки 3,5х4,5 см.
- Медицинский полис, с обязательным покрытием до 30 тыс. евро.
- Разрешение на сезонную работу для сезонной визы или приглашение от польского работодателя для национальной визы.
- Финансовые документы, подтверждающие наличие средств на поездку и пребывание в стране.
- Подтверждение наличия временного или постоянного места проживания.
Итоговая стоимость оформления визы может немного отличаться в зависимости от оказания дополнительных услуг, но в любом случае предполагает оплату консульского сбора. Претенденту нужно оплатить 18,5 евро в визовом центре заблаговременно, до начала процедуры рассмотрения заявления.
Для открытия рабочей визы, будущий рабочий обязан соблюсти все правила подачи документов и учесть некоторые особенности:
- Паспорт должен содержать несколько пустых страниц для помещения визы.
- Документ должен быть выдан на протяжении последнего десятилетия.
- Рабочий размер фотографии должен составлять 3,5х4,5 см.
- Лицо заявителя должно занимать не менее 75 % от общей площади снимка.
- Фотокарточки нужно сделать на белом фоне при нормальном естественном освещении.
Финансовые документы о благосостоянии претендента могут включать выписки из банка о наличии финансовых средств, депозитов или трудовой контракт с работодателем, подтверждающий предоставление жилья и гарантирующий оплату труда.