Workins підбере в строк і саме тих, хто потрібен
Підбір
за 2 місяці
Уклали договір про співпрацю за минулий квартал
Від 5 людей до нескінченності
Підберемо стільки співробітників, скільки вам необхідно
Термін роботи від 6 міс.
Працюємо навіть за запитами на короткострокові та сезонні контракти від півроку
Сформуємо або доповнимо штат
Підберемо штат на будь-яке завдання або посилимо існуючий кваліфікованим персоналом
Чому вигідно приймати на роботу персонал з Філіппін?
Філіппінці чітко дотримуються субординації, робочої ієрархії
Національна особливість мешканців Філіппін представлена особливим ставленням до роботодавця. Працівники ніколи не підуть «через начальника», оскільки в їхніх традиціях та звичаях це неприйнятно.
Працівники з Філіппін відрізняються лагідним характером, старанністю
Персонал із цієї південно-східної країни Азії дуже відповідально підходить до виконання власних робочих зобов'язань, викладається на всі 100% для досягнення поставлених завдань
Високий рівень володіння іноземною мовою
Як правило, філіппінців приймають на роботу у галузях «людина-людина». Знання англійської мови та вільне володіння нею дозволяє налагодити правильний контакт з персоналом, підопічними та іншими людьми.
Філіппінці стабільні у своїх вподобаннях
У більшості випадків працівники з Філіппін не відрізняються мінливістю переваг, тому вони протягом тривалого часу працюють на одній посаді. Це дозволяє суттєво зменшити плинність кадрів.
Відмінна риса «домашнього персоналу» з Філіппін – охайність, ненав'язлива увага та тепле ставлення
Завдяки цим особливостям, філіппінці чудово справляються з роботою нянь, доглядальниць, працівників по дому. Такі риси характеру особливо цінуються у ЄС.
Низька оплата праці
Привабливість працівників із Філіппін також обумовлена їх доступністю. Це дозволяє роботодавцям із Європи суттєво зменшити витрати на оплату праці персоналу.
Як це працює
Ефективний найм починається з ефективних інструментів. Ручний відбір та індивідуальна підтримка Workins означають, що ви витратите менше часу та сил на найм кращих.
Крім того, наше агентство не лише набере для вас іноземних працівників. Ми також виконаємо за вас усі формальності, щоб ви могли на законних підставах надати роботу іноземцям

100% легальне працевлаштування працівників

Workins бере на себе всі ризики та відповідальність по працевлаштуванню та легалізації іноземців
ПОШУК І НАЙМ ПЕРСОНАЛУ

Виявлення потреб

Проведення SWOT-аналізу

Створення стратегії проекту

Найм
персоналу
РЕГУЛЮВАННЯ ВСІХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА СТОРОНІ КЛІЄНТА

Управління персоналом

Облік робочого часу

Виставлення рахунків

Виплата заробітної плати
Довірте підбір персоналу Workins
РОЗУМНА ЦІНА НАЙМУ
Без перевитрат
бюджету і ризиків
Наше ціноутворення побудоване так, щоб залишатися доступним для вас навіть тоді, коли ви наймаєте дорогих фахівців.
БЕЗПЕРЕРВНІСТЬ ПРОЦЕСІВ
Зменшуємо втрати
від текучки кадрів
Використовуємо комплексний аналіз факторів пов'язаних зі звільненням працівників і впроваджуємо на постійній основі процеси контролю
РОБОТА З ПЕРСОНАЛОМ
Розробка систем
мотивації та виплат
Візьмемо на себе всі питання розвитку та мотивації персоналу. Розробимо ефективні системи залучення для збільшення продуктивності
ГОТОВЕ IT-РІШЕННЯ
Контролюйте всі
процеси в одному місці
Надаємо нашим клієнтам обліковий запис користувача в онлайн-системі Workins, що дозволяє гнучко контролювати ефективність персоналу
Наші Гарантії
Наша мета – збільшення прибутку, як компанії, так і співробітників за рахунок систематичної роботи відповідних процесів, зменшення втрат, пов'язаних з простоями, відсутністю відповідних співробітників.
Ми проводимо співбесіду кожного спеціаліста перед тим, як запропонувати його. Відсіваючи тих, хто негідний вашого часу.
Кожен набір спеціалістів супроводжується співробітником нашого агентства. Гарантуючим, що ваші запитання та проблеми будуть оперативно вирішуватися
Працівники з Філіппін стають дедалі популярнішим вибором для польських роботодавців, які шукають кваліфікований та мотивований персонал. Завдяки професіоналізму та високим стандартам роботи, працівники з Філіппін швидко адаптуються в польських колективах. Агентство з працевлаштування Workins забезпечує якісний відбір та повну підтримку на кожному етапі працевлаштування, дбаючи про відповідність усім правовим та організаційним вимогам.
Процес набору працівників з Філіппін в агенції триває приблизно 2 місяці, ми беремо на себе всі формальності, пов’язані з легалізацією їхнього працевлаштування, що мінімізує навантаження на польських роботодавців. Незалежно від розміру команди, від 5 осіб до необмеженої кількості, працівники можуть бути залучені як для сезонної, так і для довготривалої роботи.
Польські роботодавці високо цінують гнучкість і професіоналізм, які пропонують працівники з Філіппін. Підбір відповідних працівників – це не лише запорука якості виконуваної роботи, але й можливість оптимізації витрат та підвищення продуктивності. Агентство з працевлаштування Workins забезпечує підтримку на всіх етапах – від відбору кандидатів до легалізації їх перебування та працевлаштування.
Ось що пропонує наша агенція в рамках процесу рекрутингу:
Попередній відбір кандидатів – детальний аналіз резюме та кваліфікацій кандидатів, які відповідають вимогам польських роботодавців.
Співбесіди – проведення інтерв’ю для кращого розуміння навичок і мотивацій кандидатів.
Легалізація працевлаштування – повна підтримка в отриманні віз та дозволів на роботу в Польщі, що забезпечує відповідність усім вимогам закону.
Підтримка в адаптації – допомога в організації приїзду, житла та адаптації працівників до нових умов роботи.
Контроль за якістю роботи – регулярне оцінювання задоволеності обох сторін, що допомагає підтримувати високий рівень якості та ефективності праці.
Якщо вам потрібні надійні працівники з Філіппін, агентство з працевлаштування Workins готове допомогти! Заповніть форму на нашому сайті або зв’яжіться з нами, щоб обговорити деталі співпраці.
Наймання іноземного персоналу сьогодні залишається дуже популярним рішенням у ситуації, коли відчувається гостра нестача кваліфікованих спеціалістів на внутрішньому ринку праці. У європейських країнах, Америці, а також інших державах дуже часто виникає потреба у залученні працівників із Філіппін у галузях, де відзначається дефіцит трудових резервів. Фахівці з Філіппін, як свідчить практика нашого міжнародного агентства, особливо цінуються у сфері послуг, зокрема догляду за дітьми та людьми, які цього потребують.
Міжнародне агентство Workins надає послуги з пошуку, підбору кваліфікованого персоналу з Філіппін. Наша компанія бере на себе всі зобов'язання щодо вирішення кадрового дефіциту в галузях, де може знадобитися уважність, досвідченість та відповідальність філіппінського персоналу. Наше агентство підтримує клієнтів протягом усього терміну дії укладеного договору, допомагає з розв’язанням будь-яких кадрових проблем.
У світі існує думка, що філіппінці є найкращим домашнім персоналом, фахівцями з догляду та надання інших подібних послуг. Досвід нашого міжнародного агентства повністю підтверджує це твердження: працівники з Філіппін справді найкращий персонал, який готовий огорнути світ увагою, теплотою.
Workins допоможе підібрати кваліфікованого досвідченого кандидата на заміщення вакантної посади у сфері надання послуг. Наприклад:
няні;
кухарі;
домробітниці;
доглядальниці;
працівники готелів, лікарень, SPA-салонів та фахівців інших галузей.
Громадяни Філіппін і під час своїх робочих обов'язків дуже старанні, послужливі, з великою повагою ставляться до роботодавця і начальства. Дані риси характеру виховуються у них за національними традиціями, тому філіппінці справді вважаються найкращим домашнім персоналом.
Працівники з цієї південно-східної країни зі щирою турботою, увагою та теплотою ставляться до дітей, а також людей, які потребують догляду. Няні, домробітниці та інший домашній персонал завжди ввічливі, доброзичливі, усміхнені та налаштовані оптимістично, що є однією з їхніх беззастережних переваг. Ще однією перевагою ринку праці Філіппін вважається доступність робочої сили країни. Цей фактор у поєднанні з позитивними особистісними якостями філіппінців приваблює багатьох підприємців із Європи, інших держав.
Наше міжнародне агентство з підбору персоналу допомагає у розвʼязанні проблеми дефіциту робочого ресурсу. Workins бере на себе всі зобов'язання щодо пошуку та підбору працівників з урахуванням необхідного рівня кваліфікації, особистісних характеристик та інших критеріїв, озвучених роботодавцем.
Наше агентство пропонує:
кваліфіковані консультації з питань, пов'язаних з підбором та працевлаштуванням фахівців із Філіппін;
багатоступеневий відбір кандидатів з урахуванням критеріїв та вимог, озвучених роботодавцем;
ретельну перевірку фахівців, рівень їхньої кваліфікації, проведенням деталізованого SWOT-аналізу;
супровід працівників з Філіппін під час отримання офіційного дозволу на роботу (робочу візу), а також дозвіл на проживання.
Працевлаштування філіппінців на посади у всіх галузях стає ще легшим, швидшим процесом при зверненні до Workins. Наше міжнародне агентство допомагає у максимально стислий термін розвʼязати проблему, пов'язану з дефіцитом кадрів, заміщенням вакантної посади представниками цієї південно-східної країни.