Вакансии в Польше для соискателей из стран СНГ

За последний год в Польской республике было выдано более 3 млн ВНЖ (Постоянный вид на жительство), это самый большой показатель в Европейском союзе. Несмотря на более низкую оплату труда по сравнению со странами центральной Европы, Польша остается очень привлекательным регионом для соискателей из стран СНГ: Украины, России, Грузии, Молдовы и России. Работа в Польше для граждан СНГ отличается большим разнообразием вакансий с относительно простыми требованиями к претенденту.

Схожий язык, менталитет и культурные ценности позволяют гражданам бывшего Советского лагеря наладить отношения с польскими работодателями. В свою очередь, Польша проводит благоприятную политику для привлечения и адаптации трудовых мигрантов в своей стране. В частности были приняты определенные законодательные инициативы: Закон о содействии занятости и субъектах рынка труда, – документ предоставляющий право гражданам СНГ оформляться на работу по упрощенной процедуре.

Для сезонных работников, задействованных на сельскохозяйственных фермах, полугодовые приглашения для иностранцев разрешено продлевать еще на 3 месяца (до 2021 года воеводы могли выдавать такие документы только на 6 месяцев).

Приняты заметные шаги по усилению контроля над выполнением положений трудового законодательства для защиты трудовых мигрантов: размер заработной платы для выходцев из стран СНГ должен приравниваться к уровню общих зарплат, включая оплату труда для польских граждан.

Востребованная работа в Польше для граждан СНГ

Польская республика активно принимает на работу граждан из бывших Советских республик. Устойчивым спросом пользуются вакансии, где нужны здоровые и физически выносливые рабочие:

- Работа в сельскохозяйственных фермах. Самый распространенный вид сезонного заработка для иностранных граждан из СНГ. Работа в теплицах или на полях не требует особых навыков и знания польского языка, но такой труд подходит далеко не всем. Высокие физические нагрузки и особенности климатических условий не подойдут гражданам даже с небольшими проблемами со здоровьем. 

Для работы в местных теплицах персонал набирают круглый год, не зависимо от сезона. Помимо выращивания урожая нужны сотрудники для: монтажа тепличных комплексов, подготовки и выращивания рассады, упаковки готовой продукции.

Многие поляки ценят своих постоянных сотрудников и регулярно приглашают на работу одних и тех же людей. Гражданин Польши очень редко согласиться на тяжелый и изнурительный труд, но для наших соотечественников это вполне приличные варианты с быстрым и высоким заработком.

Рабочий договор стандартно оформляется на 6 месяцев с возможностью пролонгации. На всех хозяйствах действует типичная рабочая смена для мужчин и женщин: 9-12 рабочих часов в сутки, 6 дней в неделю (суббота сокращенный день).

- Сезонная работа по сбору урожая. Традиционно сбор урожая начинается летом и заканчивается в конце осени. Сборка плодов считается одним из самых тяжелых видов работы, так как фрукты и овощи нужно собрать вовремя. Сезонная работа в Польше для граждан СНГ включает сбор: огурцов, помидор, яблок, груш, ягод, спаржи.

- Работа в строительной и промышленной сфере. Вакансии, связанные со строительством пользуются большой популярностью. Этот сегмент остается самым привлекательным в плане размера оплаты труда. Для строительной сферы востребованы: каменщики, штукатуры, плотники, сварщики, строители, подсобные рабочие и многие другие. На промышленных предприятиях можно найти работу:  оператором оборудования, портным, сантехником, электриком, слесарем и другими. Важно помнить, что большинство квалифицированных вакансий требуют минимальное знание государственного языка. 

Согласно прогнозам на 2022 год список наиболее востребованных вакансий пополниться множеством вариантов из медицинской сферы. В первую очередь нужны будут водители скорой помощи, медсестры, лаборанты, уборщики в медицинских учреждениях, волонтеры по уходу за пожилыми людьми. Для многих видов вакансий, кроме знания польского языка потребуется пройти экзамен на соответствие должности и предоставить диплом об образовании. 

Что следует учитывать при трудоустройстве в Польше?

Прежде чем подписывать контракт, нужно максимально детализировать все условия труда и проживания. Как и в любой стране, среди порядочных работодателей встречаются недобросовестные предприниматели, для которых важна только прибыль. Они игнорируют правила безопасности и не считают нужным вкладывать средства для обеспечения комфортного пребывания мигранта. Каждый гражданин должен сам определить приоритеты и решить стоит ли обещанная зарплата многочасовых трудовых будней с тяжелой и изнурительной работой.