Основные категории вакансий без опыта в Европе

В то время когда на родине многие сотрудники остаются «за бортом жизни», европейские компании предоставляют самые лучшие возможности для самореализации в мире. Согласно официальным данным Института демографии и социальной политики Украины только за последний год с нашей страны выехало более 1,5 млн трудовых мигрантов. Практически каждый 3-й молодой студент украинского вуза задумывается выехать на работу в страны Евросоюза.

Для этого есть множество причин: изучение иностранного языка с носителем, большее количество профильных вакансий, реальные шансы заработать деньги, прекрасная возможность побывать заграницей и повидать мир. Даже вакансии без опыта в Европе чаще всего предполагают лучшие условия труда и оплату, чем отечественные работодатели предлагают своим высококвалифицированным кадрам.

На какую работу в Европе может рассчитывать соискатель без опыта и особых знаний и как найти подходящую вакансию?

1. Сезонные вакансии без опыта в Европе по сбору урожая

Сезонные работы обладают множеством положительных преимуществ:

· Для трудоустройства не требуется особый опыт и знания.

· Прекрасная возможность изучить и попрактиковать иностранный язык.

• Большое количество доступных вакансий на выбор.

· Отличный старт для быстрого заработка.

Из минусов краткосрочной сезонной работы можно выделить только тяжелый физический труд и небольшое время на отдых. Для того, чтобы сезонная работа не обернулась неприятным сюрпризом следует детально ознакомиться с условиями вакансии, внимательно отнестись к выбору работодателя и заранее согласовать все спорные вопросы будущего трудоустройства.

Сезонная вакансия предоставляет соискателю отличную возможность познакомиться со страной, получить ценный опыт, понять особенности проживания и определить приоритеты для дальнейшего постоянного пребывания в качестве трудового мигранта.

На летний период Европа предлагает две основные категориивакансий, не требующих особого опыта работы: сезонные подработки на туристических курортах и работа в сельскохозяйственном секторе. Самые большие шансы найти работу по сбору фруктов и овощей. Данная занятость требует минимальное знание иностранного языка и позволяет человеку быстро заработать неплохие деньги.

Для сбора урожая фруктов и овощей лучше всего подходят Финляндия и Польша. В Финляндию можно поехать на сбор лесных ягод, клубники, зелени или картошки. Для трудоустройства на сезонную вакансию в этой стране нужно открыть рабочую визу, которая оформляется на основании приглашения работодателя. Точное начало сезона сбора фруктов и ягод определить проблематично, потому что на него влияют факторы погодных условий и сроки созревания культур. Поэтому для своевременного оформления визы стоит заблаговременно подать документы, заполнить заявку и оформить страховку.

Простые советы для соискателей на сезонные вакансии в Финляндии:

· Внимательно изучите правила и положения трудового законодательства.

· Приглашения на сельскохозяйственные работы прилагаются бесплатно, нет необходимости оплачивать услуги простых посредников.

· Трудовой контракт должен быть только в письменной форме с соответствующими печатями и реквизитами компании нанимателя.

• Условия вакансии и проживания лучше уточнять заблаговременно: где находиться ваша работа, как будут вычитаться расходы на питание и проживание, оплачивает проезд работодатель или эти затраты нужно покрыть самому.

В Польше основной период полевых работ выпадает на май-сентябрь. Наибольшей популярностью у наших соотечественников пользуется спросом работа на сельскохозяйственных фермах. В списке востребованных вакансий можно подобрать различные варианты занятости с минимальным опытом и знаниями государственного языка:

· Комплектовщики, фасовщики и упаковщики готовой продукции.

· Подсобные работники на сельскохозяйственные фермы.

• Работники теплиц и сборщики яблок.

· Работники торгового зала в супермаркет.

• Посудомойщики, помощники повара.
• Рабочие на животноводческие фермы.
• Сезонные работники на крупные мясоперерабатывающие предприятия.

Работа в Польше пользуется наибольшей популярностью, благодаря территориальной близости и схожести языка. Претендентам на сезонные вакансии в Польше не нужно тратить большие суммы на переезд и обладать профильным опытом работы.

При поиске работы посредством компаний-подрядчиков обязательно потребуйте трудовой контракт с заграничным работодателем. Вакансия должна подтверждаться непосредственно нанимателем и сопровождаться официальным приглашением от фирмы заказчика.

2. Работа в гостиницах, хостелах и объектах общественного питания

Многие собственники баров, хостелов, ресторанов и отелей требуют минимальный опыт работы к претенденту или могут согласиться взять кандидата совсем без опыта. Такая работа подразумевает уборку территории, номеров отелей, расселение приезжих гостей и помощь в доставке багажа. Кроме заработка, соискатель может рассчитывать на бесплатное жилье и иногда на питание. Для многих студентов это реальная возможность получить жизненный опыт заграницей, выучить иностранный язык и заработать хороший гонорар.

Для кандидатов без опыта доступна работа с минимальными навыками и уровнем ответственности:

• Вакансия горничной или уборщицы.
• Помощник повара на кухне.
• Посудомойщик.

· Помощник бармена, работник торгового зала.

• Официант, парковщик.

Вакансия для мелкой должности в сфере обслуживания или общественного питания не предполагает большой заработок, но предоставляет возможность обзавестись новыми знакомствами и познакомиться с культурой европейской страны.

Данные вакансии можно присмотреть на международных сайтах по подбору персонала и обмена опытом для иностранцев. Также студенческая вакансия часто появляется в программах стажировки крупных сетевых отелей и ресторанов.

3. Уход за маленькими детьми

Вакансия няни не всегда требует профильный опыт воспитателя или педагога. Обязательным условием является знание иностранного языка, возраст до 45 лет и хорошее состояние здоровья. В зависимости от страны, список необходимых требований может существенно увеличиться, но главным условием остается расположенность кандидатки к подобной работе, отсутствие вредных привычек и любовь к детям. Последний критерий оценивается с помощью специального тестирования и играет существенное значение.

Для трудоустройства няней нужно определиться со страной проживания, изучить трудовое законодательство и оформить трудовую визу. Лучше найти семью с детьми в той стране, где вы бы хотели жить и работать дальше. Варианты работы по уходу за детьми могут принципиально отличаться по условиям и оплате: уход за ребенком плюс уборка в доме и приготовление еды, работа на полный или укороченный рабочий день, а также какое количество детей нужно будет нянчить.

Работа няней прекрасный способ переехать жить в европейскую страну, познакомиться с местной культурой и сделать первый шаг для дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.